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宝慧国际奖金制度
发表:llovel 时间:2017年2月16日
宝慧国际奖金制度
这套奖金制度是目前市场上最具冲击力和刺破力的奖金制度!它融合了级差,双轨,矩阵以及稳定分红这四种模式的完美结合!无PV值!工资秒算日结。分三项会员级别一一普卡1000元(一次消费公司产品)一一金卡5000元(一次消费公司产品)钻卡10000元(一次消费公司产品)二次消费公司产品可以享受3折待遇。。公司分六项奖金发放
第一项:销售直推奖拿第1代业绩的10%
第2代业绩的12%
第3代业绩的5%
第4一8代业绩的1%
第二项层碰
普卡会员:
1000:1000=300
5000:5000=1000
10000:10000=2000
金卡会员:
1000:1000=300
5000:5000=1500
10000:10000=3000
钻卡会员:
1000:1000=300
5000:5000=2000
10000:10000=4000
注层碰出现大单:小单,以小单业绩结算。
第三项见点奖
普卡会员:
1000元每点10元
5000元每点20元
10000元每点40元
拿10层
金卡会员:
1000元每点10元
5000元每点30元
10000元每点60元
拿15层
钻卡会员:
1000元每点10元
5000元每点40元
10000元每点80元
拿20层
第四项培育奖
会员累计收入满10000元!升为公司主任级别!享有团队前三代所有收入的5%!同时享有公司利润全球加权分红3%。
会员累计收入满60000元,升为公司经理级别!享有团队前5代所有收入的5%!同时享有公司利润全球分红2%
会员累计收入满20万
升为公司总监级别,享有团队前10代所有收入的5%!同时享有公司利润全球分红1%!
会员累计收入满50万,升为董事级别。享有团队前15代所有收入的5%!并参与公司利润总
分红1%。
第五项复消复利(团队内循环管道收入)
会员所有收入的80%提现
20%复消
当复消累计满个人报单额,系统自动升成一个新增虚拟点位!会员享有等价值产品,并重新享有直推,见点,培育奖!
第六项报单奖
个人直推业绩满3万元升为报单中心!享有报单业绩的3%!
福利奖
会员累计收入满5万元奖励平板电脑一台!
会员累计收入满10万元
奖励新款手机一部,,,累计收入满30万元
奖励价值10万的轿车一辆!
旅游奖
每月组织新晋升经理级别以上的会员外出旅游!





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