十年专注直销软件开发,因为专业所以信赖!
  • cnw6 phone客服 0777-6668065
  • cnw6 phone专线 135-0777-7790
当前位置: 首页 > 制度参考 > 查看文章
已经有142人次阅读过,收藏文章:
湖南华莱黑茶奖金制度
发表:llovel 时间:2018年10月8日
全球首创极具推动力、长久、稳定、持续的高收入; 


报单金额:15600元/4单 


。互动奖超级十一万奖励 


互动奖分为2个盘,一个黑盘(消费组),一个红盘(经营组)。 


我们先来分析黑盘,首先看黑盘里有7个人,这个7个人分别有1个组长,2个副组长,4个组员,这个7个人都是电脑随机的分配到一起的。现在要做的是组长协助组员一起开发市场寻找2个人填满8个点位(每人4个点位)。找到2个人后这个盘就是满盘,满盘就要分盘。公司奖励这个组的组长5000元,然后组长升级进入红盘。其他的盘员开始根据每个人的付出多少,重新分盘,然后会再产生2个新的黑盘。分别都有组长、副组长、盘员,阵型跟前面一样,重复开始找2个合作伙伴,然后新组长晋级红盘。以此裂变,一个盘变2个盘,2个盘变4个盘。。。。。 


红盘跟黑盘的架构是一样的,前期依然有7个人,1个组长,2个副组长,4个盘员。 


假如您当上红盘组长的时候,公司奖励您1万元,然后您协助组员帮他们,把他们在黑盘里的伙伴当上黑盘组长晋级到红盘。于此同时,每新进一个黑盘组长到红盘,公司奖励您5000元/人。当红盘新进满8位黑盘组长后,公司再一次性奖励您5.5万元。 


现在我们来算你从黑盘到红盘当上组长成功,您一共获得多少奖金。 


答:60%,固定拨出比,我们算算哦,当出现一个红盘组长的时候公司的业绩是8个黑盘组长的业绩也就是:15600元*2*8=元约等于25万,发放奖金:8*5000元=4万,(8个黑盘组长各得5000元),红盘组长11万,所以总拨出15万。 


总业绩25万拨出15万,拨出比60%。 


与双轨制度相比都是有很大的优势,很少有这样的拨出比的。 


很多公司表面上说是拨出60%-70%,但是都是存在陷阱的,前期新进的会员***多能获得10%-20%,大多数奖金都在后面,但是还不是轻易能让你拿到的,层层设限,导致很空洞。可望而不可及,所以很多满怀激情进去,空手而归,下面人不赚钱,上面的领导也不稳定,人员流到非常大。这也是直销行业的痛处。而华莱把比例的奖金放在前面,让新会员快速赚到钱,团队稳定,领导人才不会离开。这也是这个公司这一年来快速增长的秘诀。 


,网络奖,1-4% 


湖南华莱黑茶奖金制度的基本运作原则是什么: 


华莱茶盟正式会员5lt1gt跟随上级:无论在消费组还是经营组,您永远跟着您的推荐人走。lt2gt升任消费组组长的条件和领取奖金条件:每人推荐2个方可经过1次2次分组之后做到组长位置,只有做组长才有机会领取奖金。lt3gt下滑助力支持:一个人直接推荐第2个人以上的,这个人下滑给距离自己***近的人下面,类似双轨制度;同样距离,先左后右;沿一条线下滑而不可以马上跨区。lt4gt允许超越和再次回归:假如您推荐了张三,张三只推荐了李四,李四推荐2人并先于张三做组长,李四升入经营组时将跟随您,这是超越;当李四领取10万后将追随其推荐人张三(必须在经营组),这是回归。lt5gt升任经营组组长条件:做消费组组长的时候下面填满8个空位进入第二个组也就是经营组,原来2个推荐权消失,当曾经推荐的、至少2个人和您一样升入经营组的时候,方可经过1次2次分组之后做到组长位置。lt6gt再次循环:经营组组长分组后去推荐人所在的组,进行新一轮循环,无限循环。 


华莱黑茶企业采用了电子商务加互助分销的模式,3900份茶。只要自己购买一份茶,再销出去两份茶,就很快的获得奖金回本挣钱。然后在帮助已经买茶的的两位伙伴也拿到奖金回本挣钱,你就符合拿十万元奖金的指标,既可以排号拿十万元的奖金 




下载到word 下载保存:《湖南华莱黑茶奖金制度.doc》


关于我们
  • 广西网地软件开发有限公司
  • 中华人民共和国工商局批准经营营业执照号:91450721MA5KCKMX4F
top