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    llovel
    阅读量:464次    发表日期:2018-10-08
    双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考): 

    对碰、返利、一线排网、开拓奖、领导奖 

    一、会员级别 pv值 入会金额 周薪封顶值(仅对市场开发奖) 

    普卡 1单 240pv 300元 2000元 

    银卡 3单 720pv 900元 6500元 

    金卡 9单 2,160pv 2700元 19000元 

    钻卡 27单 6,480pv 8100元 57000元 

    金冠 81单 19,440pv 24300元 170000元 

    ① 1元=0.8pv。PV为国际换算分值,按 pv值计算奖金。 

    1pv = 0.7元, pv值是指属于会员+公司的待分配利润值。 

    ② 自报单之日起 60天内,会员有一次选择升级的机会。 

    二、奖励制度 

    (一)市场开发奖(碰对奖,日结周发)10% 

    1、奖金日结周发,周封顶(见一、会员级别周薪封顶值)。 

    2、每人开发 A、B两个市场,两个市场可各自再开发两个市场,以此类推。 

    3、每日进行 A、B两个市场业绩1:1的比较,一个业绩单(240pv)即可比较,其中小的市场总额的10%为市场开发奖,大市场比较后业绩余额保留至次日结算,如还有余额,则再度保留。 

    (二)返利奖(半年期,月结月发)5% 

    1、公司当月总业绩的 5%为返利奖励总额,由钻卡、金冠加权分配; 

    2、钻卡返利总额达到额 1.5倍时止、金冠返利总额达到额2.5倍时止、皇冠返利总额达到额3.5倍时止。 

    (三)返还奖(半年期,日结周发)5% 

    1、按加入时间先后顺序计算 

    2、每新增 20个基本业绩单,返还1个基本业绩单(即蕞小的业绩单)。 

    (四)引导奖(直推奖,日结周发) 10% 

    1、按推荐关系图计算; 

    2、领奖人直接引入的会员入会额的 10%为引导奖,根据领奖人的级别,一次性差额提取; 

    3、差额领取即按领奖人的入会级别领取:普卡 6%、银卡 7%、金卡 8%、钻卡 9%、金冠10%; 

    4、根据领奖人的级别,领取所 直推的会员入会额的相应百分比,余额由上级高级别推荐人按级差领取,直至领完10%。 

    如:领奖人是银卡,则领取其直推会员入会总额的7%,其余3%交由领奖人蕞近的高级别上级推荐人按级别领取。
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